Члены Общественной палаты города Москвы приняла участие в III Московском форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»

Руководители и члены комиссий Общественной палаты города Москвы приняли участие в подготовке и проведении III Московского форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», который состоялся в Международном мультимедийном Пресс-центре МИА «Россия Сегодня».

27.11.2014

Московский форум организовали Ассоциация Менеджеров при поддержке Департамента культуры города Москвы, Ресурсного центра «Мосволонтёр» и Общественной палаты города Москвы.

В форуме приняли участие 516 делегатов, представляющие более 100 волонтерских организаций России от Архангельска до Кисловодска, от Калининграда до Владивостока.

III Московский форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» открыл Председатель Совета АНО «Центр развития научных, творческих и социально значимых программ «Молодая столица», первый заместитель исполнительного директора МОО «Ассоциация Менеджеров», заместитель руководителя Комиссии по развитию гражданского общества, местного самоуправления, добровольческой деятельности Общественной палаты города Москвы Вадим Ковалев.

В своем выступлении он подчеркнул, что в контексте современных  экономических  тенденций  и  сокращения благотворительных  бюджетов,  корпоративное  волонтерство  становится  важным инструментом  поддержания  социальной  активности  компаний  в рамках корпоративных программ и государственной молодежной политики, выявление и развитие технологий вовлечения.

Далее Вадим Ковалев предоставил слово для зачтения приветствия Председателя Общественной палаты города Москвы Михаила Кузовлева делегатам форума Заместителю председателя Общественной палаты, руководителю комиссии по средствам массовой информации Константину Ремчукову:

«Дорогие друзья! Коллеги и партнеры! От имени Общественной палаты города Москвы сердечно поздравляю Вас с открытием III Московского форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».

Постепенно корпоративное волонтерство становится одним из важнейщих направлений социальной ответственности российских компаний, бизнеса и общества.

Серьезное внимание популяризации корпоративного добровольчества, выявление лучших практик и возможности их широкого распространения способствует формированию социально ответственного и национально ориентированного управленческого сообщества.

Сегодня корпоративный волонтерский сектор – это целая отрасль, где работают наиболее активные, инициативные и преданные своему делу люди разных возрастов.

Сегодня волонтеры - это помощь детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, помощь инвалидам и пожилым людям, беженцам и бездомным. Это - добровольческие  услуги в области здравоохранения, образования и социальной защиты. Это - активное участие в разработке и реализации социальных и экологических программ.

Искреннюю признательность и благодарность выражаю сегодня волонтёрам общественной организации "Молодая столица" и представителям партнёрских объединений за доброту и милосердие, за неравнодушное отношение к проблеме жителей юго-восточной Украины. Организация гуманитарной помощи на площадке общественной палаты Москвы послужила во благо и помогла людям ощутить Вашу заботу и внимание. 

Уверен, что III Московский форум внесет весомый вклад в совершенствование системы корпоративного волонтерства, поможет определить приоритетные направления деятельности с учетом задач, поставленных перед бизнесом и обществом, позволит выработать новые подходы и методы работы  корпоративного добровольчества в реализации наиболее важных вопросов экономического, социального и общественного развития страны.

Желаю всем плодотворной работы, содержательных дискуссий и успехов в достижении поставленных задач!»

После приветствий делегаты продолжили свою работу. В рамках открытого диалога делегатами форума был проанализирован накопленный опыт корпоративного волонтерского движения в России, определены пути дальнейшего развития и укрепления межсекторного партнерства «бизнес-общество-власть». Представители транспортных, фармацевтических, машиностроительных, агропромышленных компаний обсудили возможные пути и поделились своими методами мотивировки к участию сотрудников к волонтерской энергичности.

Делегаты нашли к единому мнению, что коллективное волонтерство важный инструмент поддержания социальной активности компании, хорошо обдуманные и грамотно организованные программы корпоративного добровольчества открывают перед компанией один из самых успешных и рентабельных путей развития бизнеса. 

В заключении участники предложили основать Национальный Совет по корпоративному волонтерству, разработать Положение о корпоративном волонтерстве, как внутрикорпоративном нормативном акте, а также обратились к представителям российских компаний обратить внимание на предоставление более гибких условий для участия сотрудников в добровольчестве.

За комментарием о форуме и волонтерском движении мы обратились к члену комиссии по предпринимательству Общественной палаты города Москвы Инессе Пученковой, которая принимала участие в работе мероприятии. «Сегодняшний форум актуален как никогда. - сказала Инесса Пученкова, -  В стране продолжается экономический кризис из-за санкций Запада. И в это трудное время волонтеры должны сыграть свою роль. Корпоративное волонтерство Москвы - это целая отрасль наиболее активных, инициативных и преданных своему делу люди разных возрастов. Они оказывают помощь детям, очутившихся в трудной жизненной ситуации, инвалидам и пожилым людям, беженцам и бездомным. Это безвозмездные добровольческие  услуги в области здравоохранения, образования и социальной защиты. Желательно, чтобы в процессе развития волонтерского движения в России  мы не копировали западную модель, а с учетом положительного мирового опыта постепенно вырабатывали свое направление, свой путь, включающий исторические и национальные традиции - любовь к Родине, бескорыстность, милосердие, доброту, Благодарю Ассоциацию менеджеров за четкую организацию международного форума, которая является ведущим локомотивом в развитии корпоративного волонтерства в Москве».